PKZH Struktur Ebene
Angeschlossene Unternehmen Struktur Ebene
Neuanschlüsse an die PKZH
Grundsätze
  1. Selektives Wachstum: Angestrebt werden Anschlüsse, die sich zugunsten der bisherigen Versicherten auswirken, d.h. den Rentnerquotienten verbessern (heute: 29'400 ./. 16'200 = 1.81)
  2. Kontrolliertes Wachstum: Angestrebt werden höchstens 250 Anschlussverträge (heute: 150) und höchstens 35'000 Aktiv Versicherte (heute: 29'400)


 Aufnahmebedingungen

  1. Mindestens 50 Versicherte
  2. Professionelles Meldewesen
  3. Wenig Schadenfälle
  4. Grundsätzlich keine Übernahme von Rentnern
  5. Einkauf in die Reserven
    Der Reserveneinkauf kann mittels Einmalbetrag oder verzinslichen Ratenzahlungen von bis zu 10 Jahren erfolgen. Bezogen auf die Freizügigkeitsleistungen (FZL) bestehen folgende Reserven:
Reservenstand Ende 2010 In % der FZL
Langlebigkeitsrückstellung 2.5
Risikoschwankungsrückstellung 0.7
Wertschwankungsreserve 14.6
Freie Mittel 0.0
Total Reserven 17.8
 
 Prioritäten

1.      Unternehmen ab 100 Versicherten mit langjähriger stabiler Entwicklung
2.      Unternehmen, die im Interesse der Stadt Zürich tätig sind
3.      Unternehmen, die für die Öffentlichkeit tätig sind
4.      Spin-offs von Uni und ETH
5.      Weitere Unternehmen, welche die Aufnahmebedingungen erfüllen

Ihr verlässlicher Partner für die berufliche Vorsorge PDF Dokument: Ihr verlässlicher Partner für die berufliche Vorsorge

Neuanschlüsse bei der PKZH: Interview mit Dr. Ernst Welti, Geschäftsleiter der Pensionskasse Stadt Zürich, in der Zeitschrift "Schweizer Personalvorsorge" Ausgabe September 2008 PDF Dokument: Neuanschlüsse bei der PKZH: Interview mit Dr. Ernst Welti, Geschäftsleiter der Pensionskasse Stadt Zürich, in der Zeitschrift
 
    
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