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Richtiges Behandeln von unbezahlten Urlauben und Anstellungsunterbrüchen
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Kopien von Verfügungen bei Aus + Wiedereintritten und bei Dienstabteilungswechseln an PKZH,
KEINE Verfügungen für unbezahlte Urlaube an PKZH
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Sicherstellen, dass unbezahlte Urlaube richtig verfügt sind; Grund: bei unbezahltem Urlaub bleibt der Risikoschutz (Todesfall, Invalidität) bestehen, bei einem Aus- und Wiedereintritt wird er unterbrochen.
Abredeversicherung für Unfall prüfen, ev. abschliessen. |
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Information und ev. Abwickeln eines Aus / Wiedereintrittes bei einem Unterbruch (>1 Monat) der nicht als unbezahlter Urlaub erfolgt. |
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Schriftlich, Lohndaten zu unbezahlten Urlauben elektronisch
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Bei unbezahlten Urlauben werden die Risikobeiträge weiter erhoben, es entsteht daher nur eine Lücke bei den Sparbeiträgen, der Risikoschutz bleibt bestehen
Bei Austritten, bei denen ein Wiedereintritt bei der Stadt bereits bekannt ist, wird die Freizügigkeitsleistung aus administrativen Gründen in der PKZH belassen und wie die Altersguthaben weiterverzinst, Die Versicherten werden informiert, dass der Risikoschutz jedoch nach einem Monat erlischt.
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Unbezahlte Urlaube werden mit dem normalen Mutationsformular (Papier oder online) gemeldet. Die PKZH stoppt das Inkasso für die Sparbeiträge für die entsprechende Zeit.
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